Сьогодні
Нові правила оформлення та перевірки лікарняних: рекомендовано ВР прийняти в цілому
24.06.2025 Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти законопроєкт №13062 у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням. Документ врегульовує питання видачі, продовження та перевірок обґрунтованості видачі листків непрацездатності
Перевищено ліміт заброньованих після звільнення військовозобов'язаних працівників: чи є ризик для роботодавця
Чи є загроза для скасування броні для вже заброньованих працівників критично важливого підприємства, якщо звільняються інші військовозобов'язані та пропорція 50/50 вже не дотримується?
Новий порядок присвоєння професійних кваліфікацій у разі відсутності профстандарту: що зміниться
МОН оприлюднило для обговорення проєкт змін до Порядку присвоєння професійних кваліфікацій у разі відсутності професійного стандарту. Документ встановлює чіткі часові рамки погодження з Національним агентством кваліфікацій відповідних процедур, уточнює вимоги до назв професійних кваліфікацій та удосконалює процедури розгляду поданих документів. Зауваження та пропозиції приймаються до 8 липня 2025 року
Час спливає: до червня 2026 трудові книжки працівників мають бути в електронному форматі
Добігає кінця період оцифрування трудових книжок, встановлений на 5 років, що розпочався 10 червня 2021 року. Роботодавцям слід терміново перевести документи про трудову діяльність працівників в електронний формат
Про вихідну допомогу. Відрядження у вихідні. Табелювання відпусток. Відпрацювання 2-х тижнів. Накази з ОД та АГП 🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Як табелювати та оплачувати інший день відпочинку за роботу у вихідний – роз’яснення Мінекономіки
Якщо працівник відпрацював у вихідний день, компенсація може бути у вигляді грошової виплати (у подвійному розмірі) або надання іншого дня відпочинку, що визначається за згодою сторін. У разі вибору іншого вихідного, відпрацьовані у вихідний години – оплачуються в одинарному розмірі
Чи може заброньований за сумісництвом виїхати у закордонне відрядження з основного місця роботи
Чи може наш основний працівник, заброньований на іншому підприємстві як зовнішній сумісник, виїхати в закордонне відрядження від основного місця роботи? Які потрібно оформити документи від основного місця роботи та від підприємства, що забронювало його, як зовнішнього сумісника?
Накази з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань: спільні риси та відмінності
До видового складу розпорядчих документів, які мають право видавати керівники підприємств, належать накази з основної діяльності та накази з адміністративно-господарських питань. За складом реквізитів ці накази абсолютно ідентичні. Тоді як же і навіщо їх розрізняти на практиці у поточному діловодстві? Про це поговоримо у статті
Звільнення за власним бажанням: чи обов’язково відпрацьовувати 2 тижні під час воєнного стану
Під час дії воєнного стану працівник має право звільнитися без двотижневого відпрацювання, якщо існує загроза для його життя. Фахівці Держпаці пояснили, коли це можливо та які умови потрібно дотримати
Як зарахувати іноземний стаж до пенсії в Україні: нові правила від Кабміну
Маєте стаж роботи за кордоном? Тепер його можна зарахувати для визначення права на українську пенсію. У Мінсоцполітики розповіли, що потрібно зробити, як отримати підтвердження та коли звертатись до ПФУ
Чи можна змінювати посаду мобілізованого працівника під час увільнення: інструкція для роботодавця
Планується зміна оргструктури. В наслідок цього змінюється назва посади та посадові обов'язки мобілізованого працівника, з обліковця на – службовець на складі (комірник), оскільки посада та функціонал обліковця не відповідають вимогам Переліку № 447/24 з підписання договору про повну матеріальну відповідальність, з подальшим прийняттям нового співробітника на час увільнення мобілізованого. У якій формі повинно бути повідомлення про зміни та переведення усна / письмова? На підставі заяви чи згоди на переведення є чи правомірне переведення під час увільнення? Чи відображати в наказі про переведення, що працівник увільнений на момент переведення?
Із заламінованим свідоцтвом про народження можуть не випустити за кордон: як підстрахуватися
Чи знаєте ви, що на кордоні можуть не прийняти заламіноване свідоцтво про народження дитини? Ми дослідили це питання на практиці: спробували отримати дублікат документа, звернулися до нотаріуса, пройшли прикордонний контроль і готові поділитися з вами висновками
Автоматична відстрочка у «Резерв+» запрацює в липні 2025: хто може скористатись
Міністерство освіти і науки повідомило про напрацювання із Міноборони, завдяки яким педагоги зможуть отримувати відстрочку від мобілізації автоматично через застосунок «Резерв+». Проте є обов’язкові умови
Чи визнає Україна документи з окупованих територій: роз’яснення Мін’юсту
Документи, видані окупаційною владою на тимчасово окупованих територіях, не мають юридичної сили в Україні. Проте українське законодавство дозволяє державну реєстрацію фактів народження, смерті, шлюбу тощо на підставі таких документів або рішення суду. Як це працює – пояснили в Мін’юсті